Кадровое делопроизводство с нуля

Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации,  связанной с управлением персонала, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом. Если Ваша компания только начинает свою работу, мы поможет Вам позаботиться о правильности оформления трудовых отношений с сотрудниками в соответствии с российским трудовым законодательством. [...]

Сопровождение кадрового учета

В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки. Решение этих вопросов должно сопровождаться соответствующими документами. Кадровое делопроизводство – рутинный процесс, жизненно важный для любой компании.  Не  всегда у бухгалтера или секретаря, а именно им чаще всего приходится заниматься кадрами, есть время на эту работу. Наши специалисты [...]

Восстановление кадрового делопроизводства

Данная услуга необходима тем организациям и Индивидуальным предпринимателям, которые своевременно не уделили должного внимания учету труда и оформлению трудовых отношений с персоналом. После проведения экспресс-анализа правильности ведения  кадрового документооборота, исследования общего состояния документации будут произведены работы по: Разработке необходимых (обязательных для ведения) внутренних локальных нормативных актов и шаблонов документов. Постановке системы работы [...]